• 岗位职责:​
    1、根据各区客服人员制定的客户产品分析,结合本月销售目标,制定最终销售月计划;
    2、针对欠货或库存量大导致的计划失准,要深刻分析原因,无论是估算失误或者生管物流部未能达成,都要有明确的分析结果,以便解决和预防;
    3、监督库存把握在合适的范围,尤其关注库龄达到或即将达到3个月的产品;
    4、定期汇总库存数量,一旦发现库存不合理,或库龄较长的,应及时将信息转达销售人员并督促销售人员对以上产品采取措施,及时消化库存;
    5、及时、准确打印销售票据:一方面考虑到销售的发货紧急程度与物流部可承受的发货数量,另一方面保证开票后再次复审,力求准确无误,避免因票据开具错误给物流造成麻烦甚至将客户订购货物发错。

    任职资格:

    1、大专以上学历,市场营销、国际贸易、纺织技术等相关专业;
    2、2年及以上相关经验,1年及以上消费品行业经验者优先,做过商超经验者优先;
    3、问题解决和改善、业务执行、团队合作及沟通和资源管理;
    4、熟练使用OFFICE办公软件。
    2016-4-18
  • 岗位职责:
    1、负责地区团购客户及代理商的任务,分解销售任务,确保销量达成;
    2、负责地区的市场开拓,同时制定市场的招商政策、渠道建设、营销推广计划;
    3、负责当地相关推广工作的协调、组织。

    任职要求:
    1.大专以上学历,25-35岁,偶尔会有出差,市场营销等相关专业者优先;
    2.有较强的组织、沟通和协调能力技巧;具有较强团队意识;有较强的承受力;具有高度的执行力,有较强的语言表达力。
    本岗位工作地点为高阳总公司。
    2016-4-16
  • 岗位职责:
    公司市场部年度市场营销规划和方案,公司年度广告推广预算,提交年度促销、终端物料整体设计方案。依据广告方案、内容,构思、策划平面与立体形象设计。

    1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
    2、广告平面设计、制作及其它图文处理,广告宣传品的设计(海报、宣传册、产品广告);
    3、负责商超促销的三维立体效果图设计;户外广告、车体广告、室内广告等的设计;
    4、设计和修改促销活动前期相关广告宣传品诸如:户内外广告、宣传资料、物品包装等;​
    5、负责公司产品品牌的平面、三维设计工作;

    任职要求:
    1.大专以上学历,设计专业、广告设计相关专业,要求3年以上设计工作经验;
    2.熟悉AI、photoshop、PPT等办公设计软件;
    3.具备广告设计、包装设计、 标识设计、企业形象设计、电脑辅助设计、设计编排、色彩构成基础、商业摄影等知识;
    4.做事认真、积极主动、有条理;有较强的组织、沟通和协调能力;具有较强团队意识;有较强的承受力;具有高度的执行力,有较强的语言表达力。
    2016-4-16
  • 岗位职责:

    1、用友软件的日常维护及管理;
    2、凭证的日常审核和记账工作;
    3、负责月末对账、转账、结账工作,定期编制财务报表和各项财务分析;
    4、学习各电子商务平台知识,帮助电商梳理流程;
    5、会计档案管理;
    6、汇总相关考核数据,并上报;
    7、善于发现工作中的问题并提出解决方案,协助部门经理进行简单事务处理;
    8、完成直接上级交办的其它工作。

    任职要求:

    1、大专以上学历,会计及相关专业,3年以上流通或者商贸会计经验,中级会计师优先;
    2、有较好的沟通能力、团队协作和学习能力;
    3、发现问题并积极解决问题的能力;
    4、能熟练使用用友ERP财务软件和EXCEL办公软件。
    2016-4-16
  • 岗位职责:
    及时准确满足客户需求,建立良好客情,促进销售额提升,关注及跟进回款情况。

    1、根据月销售计划负责自己区域内客户的订单及发货跟进;
    2、处理客户商务来电、投诉,收集客户关于产品和服务的意见,确定解决方案后及时回复、解决,并及时上报领导及相关部门;
    3、根据客户合同与客户及时对账,提供应收账款相关信息资料,以确保及时回收到期货款,现款客户做到提醒客户及时打款,以便备货及时发出,确保销售顺利进行;
    4、配合市场人员进行市场开发和产品推广,每月定期收集客户产品销售、库存情况,针对畅销、滞销品种分析原因并作调整,统计客户产品款数,向客户推介多样产品,使客户库存产品款数达到既定目标数,以保证客户产品品类丰富、结构合理。

    任职要求:

    1、大专以上学历,市场营销、国际贸易、管理等相关专业;
    2、年龄24岁以上,一年以上快消品或者耐用品销售经验;
    3、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;
    4、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
    5、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情。
    2016-4-16